为进一步完善用人机制，， ，，，有用选拔人才，， ，，，引进强有力的竞争机制，， ，，，调发动工事情热情，， ，，，化工热电公司接纳果真竞聘、择优聘用的机制法，， ，，，在生产运行部全员规模内举行了竟聘上岗。。。。。
本着果真竞聘、一律竞争、严酷审核，， ，，，尊重知识、尊重人才，， ，，，择优选拔及岗位需求和人才储备相连系的原则，， ，，，公司建设了以总司理为组长的竞聘向导小组，， ，，，认真整个竟聘上岗的组织向导事情。。。。。此次竞聘，， ，，，经由一系列的资格审查、笔试、面试审核、考察、公示等程序，， ，，，生产运行部值长、班长、主控、副控等相继爆发。。。。。
通过此次竞聘事情，， ，，，使一批有能力、有水平的员工脱颖而出，， ，，，有了展示自己才华的空间，， ，，，实现了集团公司“人尽其才”的目的，， ，，，建设了一支专心做事、务实立异、小我私家有压力、整体有动力、事情有活力的干步队伍，， ，，，为公司的高质量生长提供了有力的人才包管。。。。。
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