克日，，化工热电公司连系二季度生产知识教育培训，，组织一线生产职员举行生产规程重点知识和工艺系统图学习考试。。通过“以考促学”的方法，，提升职员专业知识和操作能力。。
此次考试连系班组一样平常培训学习和公司组织“师带徒”互教互学、结对教学等形式睁开。。通过组织职员以答卷形式集中考试为一个季度学习总结。。本次考试组织有序，，每一位员工都起劲加入，，认真答卷。。通过本次考试，，各岗位职员不但加深了专业理论知识，，进一步提升了现场操作能力，，也牢牢的树立了生产清静意识和岗位责恣意识。。为以后更好地为园区各企业清静生产清静稳供汽打下坚实基础。。
一直以来，，化工热电公司始终把抓好员工培训作为事情中的“重中之重”。。公司先后组织开展了“电力清静规程”，，锅炉、汽机、电气运行规程”以及“现场作业危害辨识管控”等培训，，一连提升一线生产职员清静综合素质，，作育万能集控值班员，，周全提升职员手艺水平。。
下阶段，，化工热电公司将以此次培训考试为基础，，一连做好职员手艺培训事情，，提高职员清静意识、提升职员专业手艺水平，，催促各级职员遵守规章制度、严酷执行清静规程，，确保清静生产稳固运行，，坚决包管园区各企业清静稳固蒸汽供应，，效劳园区建设生长。。
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